X. Исполнительный директор Ассоциации
10.1. Исполнительный директор Ассоциации - единоличный исполнительный орган, подотчетный Съезду и Правлению Ассоциации.
10.2. Исполнительный директор Ассоциации - избирается Съездом Ассоциации.
10.3. Срок полномочий Исполнительного Директора Ассоциации 5 (пять) лет.
10.4. Компетенция Исполнительного Директора Ассоциации:
- руководит текущей деятельностью Ассоциации в соответствии с планом, утверждаемым Правлением Ассоциации;
- без доверенности представляет интересы Ассоциации во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными, а также выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета Ассоциации в банковских учреждениях, распоряжается имуществом и денежными средствами Ассоциации с обязательным информированием Правления Ассоциации на ближайшем заседании Правления, имеет право первой подписи финансовых документов;
- заключает от имени Ассоциации договоры, проводит переговоры, а также совершает иные юридически значимые действия в интересах Ассоциации;
- в пределах утвержденной Правлением Ассоциации годовой сметы и штатного расписания, осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников, утверждает должностные оклады, устанавливает размеры поощрений;
- утверждает должностные инструкции и правила внутреннего распорядка;
- предъявляет от имени Ассоциации претензии и иски к юридическим лицам и гражданам;
- организует исполнение решений Съезда, других руководящих органов Ассоциации;
- ежегодно, а также по требованию Президента или Правления Ассоциации отчитывается перед Правлением или Съездом Ассоциации;
- осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов Ассоциации.
10.5. Исполнительный директор Ассоциации должен действовать в интересах Ассоциации добросовестно и разумно.
10.6. Исполнительный директор Ассоциации несет ответственность за действие Ассоциации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.7. Решения Исполнительного директора Ассоциации по вопросам, входящим в его компетенцию, принимаются в форме письменных распоряжений, которые оформляются приказами. Решения Исполнительного директора Ассоциации обязательны для исполнения всеми работниками Ассоциации.